- MfN-registermediator
- LVV-vertrouwenspersoon
- Senior HR-professional
Als het schuurt tussen mens en werk.
Ik help werkgevers, HR en medewerkers weer verder als het tussen mens en werk schuurt. Rustig, onafhankelijk en menselijk, met bijna dertig jaar ervaring aan tafel.
01 / Mensenwerk
Werk is mensenwerk. En juist daar gaat het soms mis: een conflict dat vastloopt, gedrag dat niet meer kan, een dossier dat te zwaar wordt om alleen te dragen. Ik stap in op die momenten.
In het kort
Bijna dertig jaar ervaring, twee registraties, één manier van werken.
02 / Het werk
01 / 04-
01
MfN Registermediator
Een conflict tussen werkgever en werknemer, of binnen een team, dat niet meer vanzelf oplost. Als onafhankelijk MfN-registermediator breng ik partijen weer in gesprek en help ik jullie samen tot een werkbare oplossing te komen. Vaak voorkomt dat een dure en slepende juridische strijd.
Meer over arbeidsmediation -
02
LVV Register Vertrouwenspersoon
Een veilige plek voor medewerkers die te maken hebben met ongewenst gedrag. Als externe, LVV-gecertificeerde vertrouwenspersoon bied ik die plek, onafhankelijk van uw organisatie. Met de aankomende wettelijke verplichting wordt dit voor steeds meer werkgevers een vereiste.
-
03
(Senior) HR: complexe (verzuim)dossiers
Als het schuurt in een dossier, of als er tijdelijk extra hulp nodig is. Ruim twintig jaar ervaring als senior HR-adviseur bij overheid en semipublieke organisaties: van complexe verzuimdossiers tot HR-coördinatie en projectleiderschap. Ik spring in en draag het weer over zodra het loopt.
-
04
Coaching, loopbaan- en ontslagbegeleiding
Begeleiding op het snijvlak van mens en werk. Voor wie toe is aan een volgende stap, vastloopt, of een afscheid op een goede manier wil vormgeven.
Ook zonder dat het schuurt
Beter hoeft geen probleem te hebben.
Steeds vaker word ik betrokken als er níks acuut misgaat. Een team dat goed loopt maar hechter kan, samenwerking die soepeler mag, afspraken die scherper mogen. Ook dát is mensenwerk.
- Rust brengen in een team
- Vertrouwen vergroten
- Cultuur en samenwerking versterken
- Heldere afspraken maken
- Onderliggende patronen zichtbaar en bespreekbaar maken
- Van goed lopend naar hecht
Aan tafel
Het werk,
in beeld.
Twee mensen, één tafel, en het gesprek dat weer op gang komt.
Scroll
Onafhankelijkheid
Per opdracht kijk ik eerst of ik de rol onafhankelijk kan vervullen. Die onafhankelijkheid bewaak ik, altijd.
03 / Over Esther
Mensenwerk, al bijna dertig jaar.
Ik ben Esther Siebelink, oprichter van Affect. Sinds 2005 werk ik zelfstandig op het snijvlak van mens en werk, daarvoor jarenlang als HR-adviseur bij gemeenten, politie en zorg. Mediator, vertrouwenspersoon, coach en HR-adviseur: het komt allemaal samen in één ding waar ik energie van krijg. Mensen en organisaties een stap (of twee) verder brengen, met compassie, helderheid en oog voor de belangen van zowel medewerker als werkgever.
Als senior HR-adviseur projectleider bij de implementatie van meerdere HR-systemen: de samenwerking binnen het HR-team en met partners versterken, rolduidelijkheid brengen, en collega's coachen.
De ronde tafel
Ik werk het liefst aan een ronde tafel. Niemand zit aan het hoofd.
Registraties & keurmerken
Professionaliteit die je niet op mijn woord hoeft te geloven: elke registratie is openbaar te controleren.
Een greep uit waar ik werkte
Bijna dertig jaar bij overheid en semipublieke organisaties.
- Gemeenten in West-Brabant en Zuid-Holland
- Politie
- GGD Zeeland
- Belastingsamenwerking West-Brabant
Anderen over Affect
Ik ben met Esther in contact gekomen door haar rol als projectleider voor diverse HR-vraagstukken binnen onze organisatie. De werkaanpak van Esther laat zich het beste omschrijven als nauwgezet, pragmatisch en deskundig. De persoon Esther heb ik leren kennen als vriendelijk, benaderbaar en servicegericht. Daarnaast beschikt Esther over een hoge mate van omgevingssensitiviteit. Deze combinatie maakt dat het voor mij een plezier was om met Esther samen te werken binnen complexe dynamiek en aan ingewikkelde dossiers.
Even rust
Soms helpt het om eerst even stil te staan.
Contact
Even sparren over wat er speelt?
Bel of mail gerust voor een vrijblijvend en vertrouwelijk gesprek. Dan kijken we samen wat er nodig is. Ik reageer persoonlijk, meestal binnen 24 uur en uiterlijk binnen twee werkdagen.
Je neemt contact op met Affect · Esther Siebelink, voor mediation, vertrouwenswerk en HR in West-Brabant. Zoek je begeleiding van kinderen? Dan zoek je waarschijnlijk Affect Consult in Eersel, een ander bureau. Dit formulier komt bij Esther terecht.
Liever direct contact?